35살 인사담당자가 해주는 자소서 광탈 탈출 꿀팁
설렘
2026-08-06 17:43
·
조회 65
다들 취준하느라 고생이 많다. ㅠㅠ 나도 옛날 생각나서 자게 보다가 글 남겨본다.
우리 회사는 IT 중견기업인데, 요즘 자소서 보면 다들 AI로 복붙한 티가 너무 나서 안타까워. '열정적인', '창의적인' 이런 말만 가득하고 정작 본인 이야기는 없더라고. 인사담당자 입장에서 스펙보다 중요한 건 '이 친구가 우리 팀에 와서 진짜로 뭘 할 수 있을까?' 하는 고민의 흔적이야.
예를 들어 프로젝트 경험 쓸 때도 무슨 팀장 맡아서 상 탔다 이거보다, '협업할 때 의견 충돌이 있었는데 이렇게 조율했다' 하는 구체적인 삽질(?) 경험이 훨씬 눈에 들어와. 실패를 어떻게 극복했는지가 그 사람의 진짜 역량이거든.
면접도 마찬가지야. 너무 모범 답안만 외워오지 말고, 그냥 옆에 선배랑 대화하듯 편하게 얘기했으면 좋겠어. 긴장하면 자기 실력의 반도 못 보여주잖아. 다들 능력은 충분하니까 기죽지 말고 자신감 가져라. 궁금한 거 있으면 댓글 남겨, 아는 선에서 다 받아줄게. 힘내자 다들! ㅋㅋㅋ
우리 회사는 IT 중견기업인데, 요즘 자소서 보면 다들 AI로 복붙한 티가 너무 나서 안타까워. '열정적인', '창의적인' 이런 말만 가득하고 정작 본인 이야기는 없더라고. 인사담당자 입장에서 스펙보다 중요한 건 '이 친구가 우리 팀에 와서 진짜로 뭘 할 수 있을까?' 하는 고민의 흔적이야.
예를 들어 프로젝트 경험 쓸 때도 무슨 팀장 맡아서 상 탔다 이거보다, '협업할 때 의견 충돌이 있었는데 이렇게 조율했다' 하는 구체적인 삽질(?) 경험이 훨씬 눈에 들어와. 실패를 어떻게 극복했는지가 그 사람의 진짜 역량이거든.
면접도 마찬가지야. 너무 모범 답안만 외워오지 말고, 그냥 옆에 선배랑 대화하듯 편하게 얘기했으면 좋겠어. 긴장하면 자기 실력의 반도 못 보여주잖아. 다들 능력은 충분하니까 기죽지 말고 자신감 가져라. 궁금한 거 있으면 댓글 남겨, 아는 선에서 다 받아줄게. 힘내자 다들! ㅋㅋㅋ
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