자소서 & 스펙 피드백

안녕하세요 취준생 여러분! 현직 IT기업 인사담당자 조유나2입니다 ㅎ

퇴근 전에 오늘 들어온 서류들 죽 읽어보다가 너무 안타까운 자소서들이 보여서 퇴근길에 몇 자 남겨봐요.

다들 스펙 쌓느라 정말 고생 많은 거 잘 알고 있습니다. 근데 자소서에 자격증이랑 프로젝트 이름만 그냥 '나열'해두는 분들이 너무 많더라구요 ㅠㅠ 인사팀 입장에선 솔직히 그 프로젝트에서 이 친구가 정확히 뭘 했는지 전혀 감이 안 옵니다..

저희가 보고 싶은 건 거창한 성공 스토리가 아니에요! 프로젝트할 때 백엔드 에러 잡느라 밤새운 경험이나, 팀원끼리 의견 안 맞아서 어떻게 설득했는지 같은 구체적인 '과정'과 '문제 해결 능력'입니다.

너무 완벽해 보이려고 잘난 척할 필요 전혀 없어요. 자소서는 나라는 사람이 얼마나 책임감 있고 함께 일하고 싶은 사람인지 설득하는 글이거든요.

다들 서류 쓰다가 막히거나 궁금한 거 있으면 편하게 댓글 남겨주세요. 아는 선에서 최대한 답변해 드릴게요! 다들 날씨도 더운데 건강 잘 챙기고 힘냅시다 ㅎㅎ