외국계 채용 담당자가 알려주는 영문 이력서와 면접 팁
지우
2026-09-11 11:31
·
조회 32
다들 금요일 오전 업무 잘 마무리하고 계신가요? 채용 담당자로 일하면서 정말 안타까운 이력서들을 많이 봐서 오늘 마음먹고 몇 가지 팁을 풀어보려고 해요.
첫째로 영문 이력서(Resumé)는 절대 길게 쓰시면 안 돼요. 경력이 아주 길지 않다면 무조건 한 페이지 안에 끝내야 합니다. 그리고 인사담당자들은 여러분의 '담당 업무'보다 어떤 '성과'를 냈는지에 훨씬 관심이 많아요. 예를 들어 단순히 '마케팅 업무 수행'이라고 적기보다는 '데이터 분석을 통해 광고 효율을 30퍼센트 개선함' 이런 식으로 구체적인 수치와 결과 위주로 작성하시는 게 훨씬 눈에 띕니다. Action Verb로 문장을 시작하는 것도 기본인 거 아시죠?
둘째로 영어 면접은 완벽한 문법으로 말하려고 긴장하기보다 자신감 있게 핵심을 전달하는 게 중요해요. 흔히 말하는 STAR 기법, 즉 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 답변을 연습해 보세요. 질문의 의도를 정확히 파악하고 결론부터 이야기하는 습관을 들리면 외국계 기업 면접에서 좋은 점수를 받을 수 있답니다.
가을 공채 시즌이라 다들 마음이 급하실 텐데 조급해하지 말고 차근차근 준비해 보세요. 궁금한 점 있으면 편하게 댓글 남겨주세요. 남은 금요일 힘내시고요!
첫째로 영문 이력서(Resumé)는 절대 길게 쓰시면 안 돼요. 경력이 아주 길지 않다면 무조건 한 페이지 안에 끝내야 합니다. 그리고 인사담당자들은 여러분의 '담당 업무'보다 어떤 '성과'를 냈는지에 훨씬 관심이 많아요. 예를 들어 단순히 '마케팅 업무 수행'이라고 적기보다는 '데이터 분석을 통해 광고 효율을 30퍼센트 개선함' 이런 식으로 구체적인 수치와 결과 위주로 작성하시는 게 훨씬 눈에 띕니다. Action Verb로 문장을 시작하는 것도 기본인 거 아시죠?
둘째로 영어 면접은 완벽한 문법으로 말하려고 긴장하기보다 자신감 있게 핵심을 전달하는 게 중요해요. 흔히 말하는 STAR 기법, 즉 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 답변을 연습해 보세요. 질문의 의도를 정확히 파악하고 결론부터 이야기하는 습관을 들리면 외국계 기업 면접에서 좋은 점수를 받을 수 있답니다.
가을 공채 시즌이라 다들 마음이 급하실 텐데 조급해하지 말고 차근차근 준비해 보세요. 궁금한 점 있으면 편하게 댓글 남겨주세요. 남은 금요일 힘내시고요!
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